Vegard bistår eiere, styrer og ledergrupper med executive search, ledervurderinger og organisatorisk tydelighet. Han arbeider primært med virksomheter innen industri, energi, teknologi og produksjon, samt vekstorienterte selskaper med aktivt eierskap. Han er kjent for sin analytiske dybde, strukturerte metodikk og rolige dømmekraft i komplekse eller uavklarte beslutningssituasjoner.
Før han begynte i PU, arbeidet Vegard i PwC med organisasjonsutvikling, HR-transformasjon og større endringsprogrammer. Dette ga ham solid innsikt i hvordan ledelse, strategi og operasjonell disiplin henger sammen i praksis.
Han kombinerer teknisk og kommersiell forståelse med strukturert analyse av lederatferd og beslutningskvalitet. Erfaring fra ingeniørfag, risikoanalyse og prosjektledelse preger hans metodiske tilnærming. Kunder verdsetter hans evne til raskt å forstå kontekst, kommunisere klart og gi balanserte, evidensbaserte vurderinger av ledere og ledergrupper.
Vegard er sertifisert i NEO-PI-3, CFT 20-R og TOP, og har opplæring i både tradisjonell og smidig prosjektledelse (PRINCE2). Han har en mastergrad i industriell økonomi og en bachelorgrad i petroleumsteknologi fra Universitetet i Stavanger, inkludert et utvekslingsopphold i USA.
Kompetanseområder
- Executive Search og ledervurderinger
- Industri-, energi- og teknologisektoren
- Organisasjonsdesign og rolleavklaring
- Atferdsvurdering og psykometrisk innsikt
- Operative og tekniske lederroller
- Etterfølgerplanlegging og vurdering av lederkapasitet
